Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 13 TV-H, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Kunsthochschule im Bereich des Studienrektorats für den Studiengang Produktdesign, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 13 TV-H, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

17.05.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer:37245

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten befristet für 24 Monate gemäß § 14 Abs. 2 TzbfG.

 

Aufgaben:

Unterstützung des Studiengangs und des Studienrektors bei der Einrichtung der BA und MA Studiengänge „Design“

- Mitarbeit bei der Entwicklung der Modularisierung des Diplom Studiengangs „Produktdesign“ in enger Zusammenarbeit mit den Lehrenden des Studiengangs, dem Studienrektor und der Abteilung Studium und Lehre.

- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung des Prozesses der Modularisierung: Analyse der zu erwerbenden Kompetenzen und des "Learning Outcomes" der Studierenden. Mitarbeit bei der Zusammenfassung von Studieninhalten und Veranstaltungen zu größeren, in sich abgeschlossenen und inhaltlichen Einheiten in enger Abstimmung mit den Lehrenden.

- Mitarbeit beim Design der Module und dem Aufbau des Studiums: Federführung bei der Erstellung der Studien- und Prüfungsordnungen und eines Modulhandbuchs (Modulkatalog) mit Modulbeschreibungen, das Inhalte und Qualifikationsziele (Lernergebnisse und Kompetenzen) des Moduls, Lehr- und Lernformen, Voraussetzungen für die Teilnahme, Verwendbarkeit des Moduls, Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten, Leistungspunkte und Noten, Häufigkeit des Angebots von Modulen, Arbeitsaufwand der Studierenden und Dauer der Module enthält.

- Vorbereitung und Begleitung des Gremienprozesses zur Einrichtung des neuen Studiengangs in enger Abstimmung mit der Zentralverwaltung, insb. der Abteilung Studium und Lehre.

- Erstellung eines Selbstberichts zur Akkreditierung sowie Mitwirkung am Akkreditierungsprozess.

 

Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder Diplom),

- Berufserfahrung im Bereich der Studiengangentwicklung und die Bereitschaft, zusätzlich erforderliche Kompetenzen im Bereich Studiengangentwicklung zu erwerben

- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Zuverlässigkeit

- Teamfähigkeit

- Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz

- Serviceorientierung

- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten

- sehr gute EDV-Kenntnisse

 

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Daniel Hornuff (hornuff(at)uni-kassel.de) zur Verfügung.

 

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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